Distinguidos Sres.,

Actualmente todo el mundo sabe qué importancia otorga la Administración, a la prevención de riesgos laborales, y conoce los problemas derivados de incumplir la normativa o las responsabilidades derivadas de los accidentes laborales .

La ley 31/1995 de prevención de riesgos laborales, establece que el empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos laborales .

Entre otras acciones, el empresario debe asegurar que se llevan a cabo :

                           - Evaluación de riesgos de los puestos de trabajo

                           - Formar a los trabajadores

                           - Informar a los trabajadores

                           -Vigilar la salud de los trabajadores

                          - Prever las actuaciones en caso de emergencia

El hecho de que el empresario incumpla sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales dará lugar a responsabilidades administrativas, sanciones que según la gravedad de la infracción pueden ir de 2.046 € a 819.780 € y/o recargos de prestaciones. En caso de daños a la salud de los trabajadores las responsabilidades pueden ser penales y / o civiles

Por lo tanto , la contratación de un Servicio de Prevención que asesore y asista al empresario y, en definitiva , defienda los intereses de la empresa para cumplir con sus obligaciones legales, es necesario.

En este sentido desde nuestro despacho les ofrecemos presupuesto para la concertación de la actividad preventiva con un Servicio de Prevención Ajeno que garantizará un correcto desarrollo de la acción preventiva en la empresa.

Quedamos, como siempre, a su disposición para cualquier duda o aclaración.

Muy cordialmente .

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